聚合
“跳蛋龙公司的何总提出要与稻草人合并，这是我们没有想到的。但这一想法与我们镇政府甚至是区里市里做大做强柳镇童装产业的思路是一致的。”朱家成的目光在每个人的脸上游走了一圈之后，继续说道，“众所周知，我们柳镇的童装业已经走到了一个十分关键的十字路口，说关乎这个产业的生死存亡也不为过。作为政府部门，我们一直在寻求着突破口，近年来的一系列大动作大家也看到了，培育大型名牌企业，整合中小企业，提升柳镇童装产业的层次，形成一个完整的产业链和一个充满活力的专业化网络，是我们孜孜以求的目标。柳镇需要更大的龙头企业，需要引领整个产业发展的航母企业，真正在全国乃至全世界打响属于自己的品牌，这是我们的梦想，也是一种必然的选择，否则最后只能是死路一条！”
朱家成不亏是笔杆子出身，说出来的话充满一种文气，但站的高度很高，看来他对柳镇童装的发展已深思熟虑，有了清晰的思路，否则不会这么高屋建瓴。
杜兰忍不住侧过脸看了一眼朱家成，心里在想，这人和人就是不一样，同样是副镇长，朱家成的水平不知要比郭海山高出多少，说出来的话都透着一股儒雅之气，这是多年浸润在书本里的结果。
“但两个这么大的企业要合并，组建一个企业航母，是一个非常艰巨的工程。”朱家成话锋一转，“今天我们把两家公司的高层都叫到了一起，就想听听大家的意见，只是万里长征迈出了第一步。因为是跳蛋龙要合并到稻草人公司里去，所以我想先请稻草人公司总经理柳笛介绍一下公司的整体情况。”
“好，我来给大家做一个公司发展理念的介绍。”柳笛早有准备，她点开笔记本电脑的页面，随着鼠标的轻轻移动，会议室的投影仪上立即显示出了一幅幅画面，稻草人公司的白色大楼，成片的厂区，摆着成排机器的车间，走动的员工，成都、厦门、郑州、哈尔滨等地的实体店，杭州的设计中心，稻草人网上旗舰店，……这些不断变幻的画面，让人有点目不暇接。
“胸有百万兵，天下任我行。这两句话我一直很欣赏，这是每一个企业掌门人应有的大将风度。”柳笛将画面停在动画片《追彩虹的稻草人》的卡通造型上，声音清脆地说道，“但是，要做到手中有粮心里不慌，却并非单纯依靠格局和风度就可以达到的，实力和业绩才是根本。我心中一直有一个美好的愿景，那就是将稻草人打造成百年品牌，这个愿景要求我们在战术上有极为细化的各项具体举措，其中之一就是公司化运作，这好比是为我们稻草人的发展安装了能量巨大的发动机，对内盘活了人力，对外盘活了市场，推行真正的公司化运作后，稻草人在近几年才得以跻身发展的快车道。不久前，我们在服博会上秋收获大量订单，现在员工们正在准备厦门的新品发布订货会，这是实行公司化运作后，稻草人产生的最大变化，也是最强的内部动因。”
会场上很安静，大家都听得很入神。朱家成用一支笔在本子上快速地记着什么，时不时地点点头。何天龙脸上带着微笑，一直侧耳认真地听着，还不时地看一眼柳笛。
“让公司真正公司化运作，这句话看似有点不好理解，难道柳镇的许多公司都一直没有实行公司化运作？”柳笛抛出了一个问题，抬起眼睛看了看在场的人，继续说道，“其实这正好触到了已有40多年历史的织里童装产业目前的一个痛点。柳镇童装产业的发展确实有着很多堪称传奇的故事，靠着几台缝纫机起家的企业数不胜数，但是众多的中小企业在童装产业野蛮生长之后，在由必然王国向自由王国的转换中，虽然形式上告别了前店后厂，从个体工商户转成了有限责任公司，但实质上还是夫妻老婆店。名义上有董事长、总经理、监事，骨子里还是没按《公司法》办事。公事、家事不加区分，新瓶装旧酒，换汤不换药，使得很多公司徒具公司的外壳而无其实，也在客观上限制了柳镇童装产业的进一步发展。现在，柳镇童装企业绝对数量相当巨大，很多企业过过日子也没问题，但是普遍缺乏长期的发展规划和建立适合现代形势的管理办法，我们柳镇似乎成了中低档童装的集散地和品牌童装荒漠区的代名词。柳镇童装产业在国内起步最早，但在发展后劲上落后于另外两个童装产业集中区――福建石狮和广东广州，“伪”公司的存在是很大的限制因素。”
这一席话让在场的人脸上都肃然起来，的确，这些问题大家早已有所察觉，但经柳笛这么一说，才觉得是那么触目惊心。
?柳笛拿起桌上的矿泉水瓶，拧开盖子喝了一口，看了一眼坐在对面的朱家成，继续说道：“其实稻草人的这种转变，还要感谢镇童装商会。三年前，镇童装商会组织的日韩考察之行对我冲击很大，最主要的就是同样是由家族企业发展而来的日韩同行对于品牌建设的巨大投入和企业愿景的不懈追求，家族企业和现代企业理念之间并没有必然的鸿沟。东北亚回来后，我立刻开始了企业形象识别系统的建设，有了使用至今的LOGO，并且不惜重金将首届全国童装设计大赛的金奖得主引入公司，提出了将稻草人打造成百年品牌的愿景，提炼了‘创新求异，真诚永远’的价值观，确立了‘让天下的孩子拥有一个幸福的童年’的使命，就这样，我们稻草人才渐渐浮出海面。”
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