求职者一

    身材微胖、面色苍白的郑凯被呛得顿时说不出话来。随后他们两个快步走出芳村地铁B2出口沿着桥底朝着面试的1850创意园走去。1850创意园的前身原本是一个双氧水厂，76栋车间厂房经过经过改造和二次开发，变成一个现代与古典气息融合的创意园。这里相对于广州市区来说有点偏僻，人流量不怎么多，也很安静，但空气清新，适合休闲的最佳场所。踏入园区便可看正中间有个巨大的1850的字眼，还可看到像一个椭圆类型的白色小羊的雕像随意摆放，前面还有五颜六色的小羊，有七种不同的颜色，代表七种不同的性格。

    刘恩泽和郑凯按照面试的短信提示，走进二楼前台，刘恩泽首先彬彬有礼的问道：“你好，我们是来面试的。前台美女微笑的指着一张白纸说：“你好，请签到。刘恩泽拿起笔认真而严肃的写上漂亮的名字，随后美女前台指引他走进休息室。里面已坐着四男两女，都等候面试。刘恩泽打量了一番坐在旁边的一个高大、下巴长满红痘痘的男生说：“兄弟，你也是今天来面试的？不想那男生只是低声慢吞吞的点点头：“恩…………。刘恩泽一看他老实巴交的样子，便认定是乡下来的老实人，话语很少，于是没有跟他过多交流。

    这时，郑凯也在前台签完名进来了，坐在他旁边低声耳语的说：“听说这边上班不给带手机进办公室，上班前必须把手机放在前台旁边的那个棕色的保险柜里。

    一直手机不离手的刘恩泽瞬间傻眼，于是结结巴巴的说：“不……不是吧？这是什么公司，连手机都不给带进去，有那么严格，头有一次听说。

    郑凯伸出一根小指头“嘘”了一下压低声音说：“小声点，别讲那么大声，被面试官听到不好。

    谁今天没来简历过来的，请上来领取，填好后等一会儿我过来拿。前台美女手里举着几张简历表问道。

    刘恩泽与郑凯，还有坐在他旁边的那个老实巴交的乡下人上去领取。刘恩泽认真的扫了一眼简历表，拿起笔。当他看到工作经历如何填写时，心想如果没有工作经验，估计很难应聘上。如果弄虚作假有工作经验，被发现不诚实肯定应聘不上。这工作经验实在令他左右为难，不填对目前这种连生活都保障不了的处境忧心忡忡。填了那就是信口雌黄，不诚实的做法。他把笔放下，目光炯炯有神的向左看了看郑凯的简历表，工作简历也是空白着，也没有写。于是轻轻的问道：“工作经历不写会不会应聘不上？要不要随便填个？郑凯摇了摇头，郑重其事的告诉他：“这可不行，公司要查你没有工作经验，肯定不要的，别自作聪明了，老老实实的填吧，没有就没有，知之为知之，不知为不知！刘恩泽轻轻地叹了一口气，又向坐在他右边的的那个乡下老实人端详了一番，他看到他也是没有填写工作经验，于是打消了弄虚作假的念头，如实的填完自己的简历。

    过了片刻，前台美女走进来收回简历表问了他们两个说：“你们两个是一起过来面试的吗？脸上浮着一丝的微笑，给人的印象是一种那么的亲切、那么的和蔼。她容光焕发，十分靓丽，闪亮的黑头发，梳得溜光。

    刘恩泽抢着回答道：“是的，我们是一起来的。

    好的，你们两个跟我过来。前台美女拿起他们两个的简历，带着他们两个走进一间大概仅有十五平的小屋。屋里陈设十分简单、只有一个正方形的木材制作的办公桌、一台电脑、三个板凳、一个软椅。男面试官衣着蓝色的棉麻衬衫、胸前挂着一块工牌，嘴上叼着一根香烟还没抽完，像个大佬爷似的。

    他把烟熄灭，丢在烟缸上，语气温和地说首先对着刘恩泽问道：“你先自我介绍一下。

    刘恩泽低了一下头做了一个彬彬有礼的动作不慌不忙的答道：“喔……我叫刘恩泽，我来自海南海口。

    接着向郑凯问道：“”你呢？

    郑凯爽快的答道：“我叫郑凯，汕头的。

    说完，面试官详细的介绍这份工作的流程，首先说到福利方面，他说，我们公司无责任底薪试用期是2500，转正3000。有高提成+开单奖+月度冠军奖+入职年终奖。有五险一金，周末双休。专业培训，有丰盛的下午茶，羽毛球、兵乓球等健身活动。有生日、各种节假日都有贴心礼物。还有员工海内外旅游，集体活动，应有尽有。

    接着说道培训以及晋升方面，1是为员工能力提升服务，岗前专业培训，每月工作交流会。2是人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩以及综合管理能力达到公司考核标准，既可晋升组建团队，同时也可以跨部门横向晋升。如果你有能力，适合公司发展，公司会提供适合您的平台。

    接着说道工作职责方面，1是负责公司提供有效的的资源通过电话、网络等形式进行产品销售服务。2是根据客户需求，进行产品的推荐服务。3是定期维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务。--

    刘恩泽和郑凯一句话都没有插嘴，若无其事的耐心的听完了面试官的详细介绍工作流程、福利以及工作职责。刘恩泽对晋升方面还不是太了解，于是饶有兴趣的提问道：“怎么个晋升法，多久才能晋升，业绩达到多少才可以晋升？面试官一五一十的回答道：“销售晋升团队主管，团队主管晋升团队经理，往后面就更高了，有机会做到副总裁就可以参与公司分红当股东。一听到总裁一词，刘恩泽得意洋洋的样子，心中突然涌起一股跃跃欲试的劲头，霸道总裁眼前的一切幻想仿佛即将登上荣华富贵的顶峰。他隐约感到自己有还是可行的，对这一方面只要努力再加上运气好点的话也许真的能到那一步迎接胜利者的高峰。等他接着继续提问时，郑凯突然打断他的话的抢着提问道：“上班时间是早九晚五吗？周末是双休的吗？面试官简单的回答是早九晚六，周末是双休的。接着谈论未来的想法，谈得有声有色。面试完以后，回到休息室等待面试结果，刘恩泽万万没有想到没有通过面试，而跟他一起进去面试的郑凯却轻松的通过面试。他漫不经心地沉默着，阴沉的面容感到极为不满。他不知道哪个面试环节出了问题，沉默了片刻，心想也许这家公司不喜欢性格活泼张扬的人，相反郑凯则是稳重而低调，刚好符合公司的选贤方式。以他一贯的风度，毕竟从白云跑来荔湾长达一个多小时，不能这么白白的无功而返。他沉浸在沉重的而严峻的情绪中，似乎就要冲进面试官面前进行理论。当他准备走出创意园时，郑凯的一句话提醒了他，郑凯说道：“应该详细而软弱的说一下我们目前的情况，目前这公司好像很缺人，还有很多空位，也许还能应聘你。他没想那么多，决心还是要去试试说服面试官。于是立刻返回去装着一副弱势群体的模样结结巴巴地哀求道：“我……想请求给我一次机会，我一定会努力做出应有的成绩。接着继续态度严肃的说：“虽然我没有工作经验，但我能吃苦，服从团队，我相信我一定能做得比别人好。希望给我一次机会，能留在这个公司，为公司创造价值。面试官点了点头，毫不犹豫的接受他的请求，愿意提供他一次机会。其实，面试官并不是担心刘恩泽哪里不好的问题，他是个性格活泼、态度端正的人，正是公司需要的，当然公司也需要安稳的人。其实公司担心的是两个人一起过来，往往给人的感觉是一个人不行会影响和他一起过来的称兄道弟的好友，毕竟公司培养一个技术熟练的员工也是需要很大的成本的，万一说不干就不干，那是很多公司最不愿意看到的。正当兴奋一刻的刘恩泽准备走出面试室时，面试官不忘的提醒他：“记得明天9点上班。刘恩泽彬彬有礼的的鞠了一躬然后挥着手答道：“”谢谢，我走了，拜拜！他小心翼翼地关着门，走下楼梯，使劲用力的拍了一下手，以表达对这一份说服力成功了，激动得打起屁股。郑凯见他满脸喜悦的样子，一定是通过了，于是寻问道：“怎么样了，过了没。刘恩泽点点头“恩”了一声谢谢：“是你的这个意见触发了我的勇气，不知道怎么感谢你，这样吧，今晚我请你吃饭，怎么样？郑凯做了一个“OK”的动作，随后沿着路线返回去。

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