第47章 第四十七章“这盆好看吗？”……

“那您看拖到什么时候？”

“等他们第三次来找你的时候，你来找我。”

“好的，贺总。”

第三下午，贺见山和所有股东以及股东公司代表开了视频会议。

老实，在场的都是有定身份地位的人，大家心里都不傻。贺见山的刀忽然砍向了自家人，为的是什么所有人都心知肚明，但是面上还是要公事公办。

贺见山听完所有的事情，开口道：“我理解大家的难处，但是林回离职导致所有的工作节点断开，所以接下来的个阶段，万筑的整体运营会产生波，这是我们需要共同面对的。”

其中名股东代表听笑了：“贺总，不至于，偌大个万筑，离了林回就转不了了？”

“如果我是的，你们可觉得我在夸张。但是整个万筑，也只有个林回对集团所有部门的情况都了如指掌——包括项目上的所有的工作都会汇总到他那，由他进行初步处理。正是为他帮我完成了大部分工作，这些年我有时间去好好谋划，有了万筑的飞速发展。你们以为为什么几年他就拿到副总级别的薪资待遇？”

“是为他承担了大量超出他职位的工作——”

“他并不是个助理，事实上，他是万筑的半个总经理。”

仿佛网络卡了样，所有股东的脸在视频框里定格了。

“我在之就跟你们强调很多次他的重要，但是你们依然认为我为私人情感，让万筑强行为他背书，损害了集团整体利益。你们知道他离职的消息出来，有多少『政府』的人给我电话问这件事吗？你们知道他的手上多少万筑的项目吗？他是我手培养起来的，你们又知道有多少企业抢着要他吗？”

“不算了，反正他现在也走了。那么也希望大家积极举荐人，尽快挑选出补上这个空缺的，经验丰富，在我手下做事可以承受住压力的人。我也不是万的，没人帮我，我什么都干不了。”

完他像是想起什么，又补充了句：“其实现在年底了，影响也不是很大，等完年，很多项目都等着对接，那时候是真正的考验。”

会议顿时陷入了僵局。

不是股东们不想塞人，而是谁也找不出这样的人，符合贺见山的要求得多难啊。了会儿，其中名代表开口道：“贺总，咱们毕竟和林总关系不样，这不是还有你嘛，不行就再……”

这话近乎耻了，这基本就是明着反正你俩是对，家人，再把林回喊回来不就行了。

贺见山转着手中的笔，看着屏幕里的那张脸，沉道：“费总，谈利益，就不讲感情；谈感情，那就不在乎眼的利益——亲兄弟还要明算账，不管我跟他的关系如何，咱们也不什么理都占尽了吧。”

这基本就是在明着骂了：当初他要公开和林回的关系，群人阻止，认为他公器私用损害集团利益，现在反倒是主起感情了。

时间，所有人的脸『色』都很难看。

贺见山喝了口水，慢条斯理道：“据我所知，他离职的消息出来，已经有七家公司给他发出了邀请，给的薪资待遇也比万筑要高，其中不乏我们的竞争对手，当然啦，有竞业协议在，也不会那么快的。”

有人开始圆场：“主要还是为万筑有贺总你在吧……其实几年就有人想挖他。老实林回在万筑待这么些年，明还是对公司有感情的……”

“对对对……”

“我记得他大学毕业就来了吧……”

贺见山忍不住想：那是为他爱我。为这份爱，他放弃了很多唾手可得的东，那么现在，他要帮他都拿回来。

贺见山停了下：“其实这么多年了，我直很感激诸位对万筑的发展所做出的巨大贡献，万筑有今，跟所有股东的投入和帮助都是分不开的，大家合作多年，彼此都有默契，句玩笑话，真要是少了谁我还真有点不习惯。”

室的安静。

“万筑是个巨大的利益共同体，不管是公司的运营管理、项目拓展，又或者是人的培养，我都花费了巨大心力。所以也希望大家不要那么累，轻松点，我相信年底报表的数字，会让大家满意的。”

贺见山这番软硬兼施的话下来，大家都听明白了：别指手画脚，等着年底分红就行了，实在不行就滚。事实上，谁也舍不得“滚”，纵然万筑已经如此成功，但是它还在稳定上升，谁也不可放弃这么大的摇钱树。

“那既然现在已经这样了，贺总你怎么办？”

贺见山似乎有些奈：“现在大家都知道林回离职了，肯定不就这么让他回来，搞得我们万筑像是草台班子样。”

“这不是又绕回到原点了吗？其实工作嘛，来来去去都是很正常的，不需要那么死板。我们都知道，林总可是顾忌到贺总你的事业离开，这问题也不是不解决嘛。”

贺见山表情淡定，开口道：“也不定非要他回来吧？”

有股东急了：“不是你的吗，这么多年也就只有林回做到这种程度。很显然，万筑需要他！”

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