新老总

　咱这种小喽啰过来露脸签到一下就完事儿了。

　连发言的机会都没有。

　许戍认真总结一下会议内容，有助理介绍了一下电视台剧目的现状，近况，甚至是这两年的成绩。

　然后叶总一上来就定下调子，今年必须出现收视率破十的精品剧！

　她已经申请了几个小目标的预算，经费不用操心，就看电视台有没有能人了。

　收视率跟奖金绩效挂钩了，但凡做出来一个好剧，奖励丰厚！

　ＫＰＩ！

　谁不行的话年底撸掉，占着坑位都不拉一点香的，反正谁行谁上！

　整个会议下来大家又惊又喜。

　诚然这些有编制的工作人员不会被辞退，但是难保老总不会把你调到下面县级电视台，到时候干什么工作谁也不清楚了。

　这种事情是真的发生过的。

　意外之喜就是似乎大家都能大干一场了，一个个磨刀霍霍，眼里都是炙热的光芒。

　扬名立万就在此时！

　前老总是不靠谱，大家才华和抱负都无法施展，怀才不遇。

　今日有种遇到明君之感，自当鞠躬尽瘁死而后已……

　貂毛戏太多了一个个。

　散会之后看着他们对新老总嘘寒问暖关怀备至的。

　许戍已经拉着老秦回到自己工位了，我们合计一下。

　他们的座位在大厅这边，一个个办公桌，有一点间隔开了。

　作为摸鱼二人组恰到好处的守着角落这个宝地，毫不起眼也不引人注目。

　“我觉得吧，跟我们关系不大。”

　老秦跟他分析吧。

　我们以前的工作是跟着前面几个大编剧混，在人家的项目挂靠一个编剧助理，好一点的话那是副编剧的头衔。

　名字会不会出现在工作人员名单里面就看他们工作量多少了。

　平时帮忙联络演员什么的事务，如果演员有改戏加戏的要求只是汇报给编剧就好了。

　剧本你就别动，那不是你能动的！

　给编剧打打下手。

　咱还能怎么考核啊，是吧。

　“但是吧，这波想要过关，咱也要跟对好剧本才行！”

　老秦又提醒道。

　一荣俱荣一损俱损！

　不然到时候人家的剧砸了，自己也会受到牵连，被打包一起下放了。

　一看许戍还是临时工，直接踢了管那么多干嘛。

　“哎呀老秦，有你的。”

　“你有看中的剧本的话帮忙说说到时候加我名字！”

　许戍很快也是想明白了。

　这种事情太简单了。

　在众多编剧里面他们两个人排最后的，怎么也轮不到他们dú • lì 做项目，想要自己出一个然后帮助拍摄……不容易的。

　排不到他们两个。

　一部剧的成败，可以说编剧的因素最大了。

　剧组的事务和其他，编剧话语权也是很大。

　到时候播出之后，做得好网友夸的是编剧，搞砸了骂的也会是编剧。

　地位就是这么重要。

　新人和小透明挂靠别人大编剧很正常。尤其外面编剧工作室的还带徒弟，带助理的，先学习，再成长。

　正好他们对台里这些编剧也是很熟悉了，找对了大腿就一起上分！

　不然就一起掉级了。

　“你要是碰到有好的本子的话，也记得帮说说情，加上我的名字。”

　“我排你后面就行了。”

　老秦认真叮嘱他道。

　俺也一样！

　一个剧组里面，两个编剧助理那也太正常了。

　都是为了尽快完成拍摄，加快工作进度而已。

　要知道编剧真的好多事情忙的。

　争取混上一个副编剧吧。

　许戍他们跟其他编剧也没有什么矛盾，目光望向一个个开始肝剧本的编剧们，除了几个已经在拍摄中的他们现在加不进去，这样的话剩下的编剧要搞好关系吧。

　行动！

　叶念淇办公室。

　“叶总，周六我们要播完《完美婚姻》大结局了。”

　“可是后面的剧赶不了这么快。”

　制作部的负责人跟她汇报一下。

　这是她遇到的第一个问题了，比较棘手。

　本来接档的剧在两周之前就应该拍的，但是在上周突然跑路了，跳槽去东州那边的电视台了，赔了违约金。

　编剧带着演员跑路了……据说是那边给了更好的档期和更优厚的待遇，违约金都给你掏了。

　“还有这种事情？”

　叶念淇听了也有点傻眼。

　就问他这种电视台之间难道相互挖人会很正常？

　很常见吗？

　制作主任说倒不常见，事情有点复杂。

　编剧是外面的编剧，演员是经纪公司的演员，虽然项目是我们的项目。而且那个时候吧，项目是上一任负责的……不可深究啊。

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