稳定军心

　这些大力瓷砖厂的管理层，都是陆熙考察过，很得力的人，所以即便不再大力瓷砖厂干，到自己公司打下手也不错。

　陆熙公司的薪水，比在大力瓷砖厂当管理层还要高，他们到时候自然会去。

　一个在人事部主管看起来很难搞的事情，轻松的就被陆熙化解了，现在对手把战火引到这里，那就要有应对之道。

　陆熙在想这场末位淘汰制的动机，知道动机之后，才能做出最佳的反击。

　他们搞不好是想扰乱大陆瓷砖厂军心，真是再次把他们的败家手段用了出来，为了获得继承者之位，不惜搞自家的王牌企业。

　想清楚了前因后果之后，陆熙对人事部主管安排道：“你不要说这个方案是我想出来的，而是你自己想出来的，你宣布末位淘汰制的时候，要明确告诉员工们，末位淘汰不淘汰基层员工，只淘汰管理层，弥漫的影响他们生产的积极性……”