驯化失败

    第二天，李依依对颜明月说，“我把你的微信给我朋友了，他要加你。”

    颜明月对李依依的自作主张有些不满，但还是忍着了。

    很快有人添加了颜明月的微信，“你好，我是花夏代理的石昊。”

    颜明月说，“你好。”

    “能发份简历过来吗？”

    “好的，稍等。”

    颜明月找到简历发过去，之后就没下文了。

    隔天李依依问颜明月，“你跟我朋友谈得怎么样了？”

    “给他发简历之后就没消息了。”

    李依依给石昊发信息，“我们公司的颜明月给你发简历了吗？”

    “没呀，她没发。”

    一个说发了，一个说没发，这当中肯定有个说了谎，但事出必然有因，李依依也不好再说什么，没准是石昊他们公司没看上颜明月，她猜想。

    其实石昊收到陈琳简历后，罗浩就已经第一时间知道。

    花夏代理在云州分公司的总经理是罗浩的朋友，要飞脑公司里的人，自然要先跟朋友打声招呼。所以陈琳提辞职前，罗浩早已心里有数，他得知消息后就立刻告诉曾倩，不过都是按老板的意思行事。

    然而颜明月投简历给花夏代理的事他知道后，直接让朋友找借口推掉，这才有了石昊说的没收到简历。

    其实就算颜明月去面试，最终的结果肯定是应聘不上，或是给个比飞脑还低的工资。这一切，三个文案策划都被蒙在鼓里。

    又是一个在公司加班的深夜，颜明月查资料时看到一则加班猝死的热搜。这样的热搜不是第一次，也不会是最后一次。看着一个个或激愤或无奈或冷漠的评论，她仿佛看到自己的终点。

    颜明月向来讨厌加班，虽然现实中她加了很多班。但在她身边的众多例子中，大部分都是伪加班。

    有的人上班，有相当一部分时间是在做工作以外的事。颜明月曾看到过一些同事，上班时间逛购物网，还有一脸认真用纸抄网上菜谱的，甚至光明正大开着音响玩游戏，而这些人又都喜欢在下班后工作。

    报酬的多寡不是看坐在办公室多长时间，但很多老板把加班作为员工合格与否的基本标准。能否真的为公司创造价值，在老板心里有时候是件很主观的事。

    颜明月所写稿子常被客户夸赞，可即便这样，老板也未必认为她就真有价值，毕竟有些客户不专业不懂辨别好差。但如果服务项目期间业绩好，客户又认可，这两样加起来还是不能让老板满意，那就一拍两散，事情到此为止也就划上句点。

    可公司一边嫌弃颜明月，一边又要求她卖命工作，这吃相属实难看。

    飞脑每个月都有人来来去去。陈琳离职一周后，约李依依与颜明月一块吃饭。在烤肉店里，她头戴一顶英伦风小礼帽，红色紧身T恤配蓝色超短裙，透着一股青春飞扬的气息，人也变得分外开朗，仿佛浑身毛孔都散发着开心。再对比她原来在飞脑时的状态，愈发显得公司死气沉沉。

    陈琳说，“现在在代理公司很自由，不像以前一天到晚坐在办公室里。妈的，感觉飞脑就是旧社会，我们像是给两口草吃就要干一整天活的牛马。”言语间能感受到她有一种劫后余生的庆幸。

    颜明月皱着眉头说，“你有点高估我们了，旧社会里，农民虽然靠驱使牛马赚钱，但人家很心疼牛马；像飞脑的周扒皮老板，靠驱使我们这样的牛马，只想让我们不要命地为他们赚钱。”

    李依依面带着无奈的笑容叹气，“我以前的老东家黑力让我回去，但是给的工资太低了。”顿了顿再补充道，“也是周扒皮。”

    颜明月感到奇怪，“你怎么不去花夏呢？你朋友在里边当主管，应该更容易进吧？”

    李依依摇摇头，“我不喜欢代理公司。”

    颜明月的跳槽行动愈发频繁，中午去面试，下了班后去面试，上班前面试，上班到一半开溜去面试，总之就是想尽快逃离火坑。

    前一晚又加班到深夜十二点多，颜明月趁着早上可以晚到公司的时间去面试。这是刚从外地到滇市开拓业务的风飞扬营销策划公司，从总部派来负责运营的总经理张川是个年轻人，他给颜明月开了六千元月薪。

    张川说，“我把你的作品发给总部的股东看，他说没想到在云州还有这样好水平的人，还以为这个地方没人才呢。”

    颜明月听了暗自小开心，工资高了两千五，还被认可能力好。相比于飞脑那份累到随时可能猝死的工作，这简直就是天上掉下来的馅饼。

    三个月的试用期将满，听罗浩说因为她能力未达到公司预期，转正后不会加工资，颜明月如果不接受这份六千元的工作，还继续留在飞脑那种破地方，就是脑子有病。

    别人的工资在公司里至少能跟通货膨胀一起上涨，而颜明月的工资却只能靠一边唱“起来，不愿做奴隶的打工人……”进行曲，一边给自己换新公司来涨，否则就得在老板斥责能力差的忍气吞声中，与随时可能被炒掉的胆战心惊里，加更多班做更多活来保住饭碗。

    她甚至觉得一些老板的潜台词是：能让你有饭吃就已经是天大的恩赐了，还想加工资，做梦去吧。

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