阴谋诡计

    “我最讨厌对仗的诗句，不要这种风格。”

    “这是中式别墅，用对仗是为了体现中式别墅的意境。”

    “按我说的要求修改，哪那么多废话。”

    颜明月心中的火气再次升腾而起，沉默片刻，不想再忍，“我哪里得罪你了，总要这么为难我？另外，作为总监，你把自己的主观喜好强加到别人身上，最后写出来的东西都是一个风格，合适吗?你要求我用多种风格，又不准我用这种风格，这不是自相矛盾？”

    网络那头再发来信息，话语间缓和了些，“再调整一下吧，意境可以体现，但不要太呆板。”

    罗浩心里也郁闷，曾倩让他唱黑脸调教颜明月。她平时工作上虽然还算听话，但这节奏如果把握不好，惹发火起来，怕要闹罢工了。

    李依依和陈琳手头的活做不好，颜明月发脾气不愿做，诚信地产的项目服务半个月后解约就是例子。为这事，曾倩还把罗浩臭骂了一顿。

    有些高端项目需要的文字风格，目前情况还真就只有颜明月能写。若把她逼急了辞职走人，到时候只会更麻烦。想到这些，罗浩就觉得一个脑袋两个大，曾倩当初给高工资把他从深圳挖过来，可这笔钱不好赚。

    竞标日的大清早，曾倩带着大卫和对接项目的小组总监姚婧去提案。

    姚婧深得曾倩的青睐，平时衣着打扮就像刚从化妆舞会里走出来般。腮红总是很红，配上白到发腻的粉底，加之奇异的服饰装扮，此人一出场，绝对是最夺人眼球的那一个。

    曾经有个在公司待了不到一个月就走人的策划提及姚婧，私下里将她称之为“那个火烈鸟。”

    然而她的张扬，恰恰是曾倩所喜欢的，但真正令曾倩将姚婧迅速从客户经理提拔为总监的原因，在于强悍的执行力。

    在罗浩没进公司之前，姚婧平时会要求策划即便写好文稿，也必须等设计师做出设计稿，并提交到客户那边确认通过后才能回家，不然哪怕是熬到半夜，都要留在公司坐等结果。

    因为这样的行为，本就流动性频繁的策划走得更勤了。但曾倩不以为然，觉得这才是优秀管理者该有的魄力。只是后来走得人太多，人越来越不好招，强留策划在公司等定稿这种要求才不再执行。

    提案结束下午回到公司，姚婧对罗浩说，“他们负责营销的张总在我们回来的路上就打电话了，说这次的提案品质看起来不错，跟原来的水平差距挺大，博田广告的方案跑题了。”

    罗浩有点尴尬又不失礼貌地笑了笑。

    陈琳在网上对罗浩说，“把那座山的提案发出来让我们看吧。”

    罗浩很快发到创作部的工作群里，“悄悄看，别吱声。”

    文案是由包括罗浩在内四个人写的，颜明月发现整个方案中，文案部分有八成左右是自己写的内容。

    方案里几乎每翻一页，都能看到自己写的文案，颜明月心里的怨气愈加强烈。一边嫌我水平差，一边又把我写的东西全用到方案里，而且每一次提案都这样，天底下怎么会有这么不要脸的人呢。

    气得颜明月一边翻白眼，一边登录招聘网站，阴沉着脸，光明正大地刷新简历，查看最新招聘信息。

    飞脑广告公司是一年前成立的，刚创立时也算是高起点。所服务的项目多都是每月十万元以上的服务费，这样的的收费在全国都不差，在云州省业内更是属于排前地位，在滇市地产圈子里颇有些名气。

    但飞脑的薪酬在业内仅是中下等水平，加班情况却很严重。人员流动性极大，在这家来来去去也就二十人左右的公司里，曾倩在公司的职务是总裁，章如圭是总经理，这足见曾倩的野心。

    曾倩觉得自己公司的项目都很高端，好项目自然能吸引到人才，哪怕给的工资少，也肯定会有人来干。毕竟服务高端项目能为个人履历镀金，凭着这一点的拿捏，她觉得能占人便宜，甚至还觉得被人占了便宜。这个女人浑身上下，都透着一股精致利己的傲慢，与不择手段的狠劲。

    曾倩以前在深圳博田广告做文案，这家公司在国内是极具影响力的头部公司。她入职不到一年时间，火速升职为深圳公司总经理，这背后的付出，就是在床上将公司邓老板哄开心。想要在床下上流，就得在床上下流，她将职场潜规则玩得游刃有余。

    这个极有野心的女人能力倒是不差，但若仅凭能力，还轮不到她坐上总经理的位置。毕竟深圳是这家公司的大本营，凭着公司在国内的影响力就能吸引不少人才。

    后来曾倩在博田认识了做设计的章如圭，两人如干柴碰烈火般好上了，只不过碍于邓老板眼皮底下，只能秘密往来。

    随着云州省旅游地产的迅速火热，博田广告在滇市设立分公司。曾倩向邓老板推荐章如圭到滇市担任总经理，她在深圳远程协助章如圭服务项目，其实这个时候已是曾倩自立门户计划的开始。

    凭着深圳公司在国内的影响力，博田广告在云州省的发展势头迅猛，巅峰期同时服务四十多个项目，这让邓老板非常满意。曾倩不仅在床上让他销魂，更让他的云州业务版图快速扩张，他一度有些飘飘然。

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