真实的电影（2）

　“你告诉我，这是什么意思？”

　老许来到财务的办公室，将工资条拍在了财务的桌子上。

　财务看了看老许，又看了看工资条，悠悠地问：“你干嘛呀？拍桌子打板凳的，要造反？”

　“为啥我这个月只有两千多块钱？”

　“你请了一个星期的假啊。”

　“我那是病假。”老许脸上带着病态的红晕，“病假也是可以拿工资的，而且不能低于当地最低工资的百分之八十。”

　“你这是哪儿的规定？”

　“这是咱们国家的规定啊？”

　“可是我们公司没有这一条规定。你请假了，没来上班，咱们凭什么还给你发工资？”

　“公司的规定还能比国家的规定高？”

　“你跟我吼什么？”财务摆摆手说道，“我发工资都是根据人事的考勤表来算的，你别来找我吼啊。”

　“好，人事是吧？”

　老许转过身，来到隔壁人事的办公室。

　人事看见老许气势汹汹的样子，放下手里的工作，一脸茫然。

　“怎么了，老许？”

　“你为什么不算我病假？”

　“我算你病假了啊。”

　“那为什么病假不给我发工资？”

　“工资核算发放你问财务啊，你问我又有什么用？我只管你考勤的事情……”

　不等人事说完，老许直接上手，揪着人事的膀子。

　“哎？你干嘛，要打架吗？”

　“你跟我去找财务聊聊。”

　老许气得直喘粗气，他把人事和财务全都聚集在一起，三方对峙。

　“你们俩给我说清楚，为什么病假不能算工资？”

　人事和财务面面相觑，一言不发。

　老许拽过财务的椅子，一把砸向身后的玻璃门。

　啪嚓！

　玻璃门碎裂，吓得办公室所有人都缩起脖子。

　老许梗着脖子，额头青筋直跳，火气烧红了脸庞。

　“为什么？你们告诉我为什么呀？是不是欺负我们老实人啊？说呀！”

　“老许，这真的是公司规定，不是我们针对你……”

　“你放屁啊！”

　老许举起拳头，却被身后的同事拦了下来，他们7嘴八舌地劝说着。

　“老许，别打人啊，冷静一点。”

　“别生气啊，他真不是针对你，确实公司没有这个规定。”

　“对呀，你请了病假，而且前后有一个多礼拜吧？公司可一直没有抛弃你呢，你干嘛还不知足？”

　老许听着大家的话语，不怒反笑。

　“呵呵……嘻嘻嘻……哈哈哈！”

　老许的笑声在办公室里回荡，那狰狞扭曲的表情让人感到害怕。

　公司的电梯铃声响了。

　老板拎着公文包，走进公司，一抬眼就看见了碎成八瓣的玻璃门。

　“这是怎么回事儿啊？”

　老板一脸茫然，财务绕过老许，凑到老板身边嘀咕了几句。

　“大概就是这个样子了。老板，你注意一点啊，老许的精神状态可能有点问题。”

　“他还能吃了我不成？”

　老板摇摇头，走到老许身后，他拿起公文包准备拍老许的肩膀。

　“老……”

　老板收回公文包，改用手拍老许。

　“老许。”

　“干嘛？”

　老许回过头，声音变得有些嘶哑。

　“别在这里闹了，有什么问题，去我办公室聊吧。”

　“好。”

　二人走进了办公室。

　老板坐在办公桌前，挺直了腰板，语气轻柔。

　“老许啊，我知道你得病了，需要钱，但是你也不能在公司里那样大吵大闹啊。你看你还把公司的门都打碎了，造成的影响多不好？”

　老许没有说话。

　老板见状，身子微微往后靠。

　“我知道你现在的心里有些不平衡，但是公司的规定就是规定，已经设定好的东西就是不能改的。

　看在你是个老员工的份上，我可以自掏腰包，给你五百块钱。但是，你得记住你离开这个办公室之后，千万不要把这事儿说出去。”

　“嘿嘿嘿……”

　“你笑什么？”

　老板听到老许的笑声，有些发毛。

　“你知道我的病是怎么来的吗？”

　“啊？”

　“我这病就是累出来的。天天熬夜、加班，还没有时间休息、锻炼身体，最后积劳成疾。”

　“你对公司的贡献，我都明白。我相信你病好了之后，也一定可以再创佳绩的。”

　“是，我为公司做了这么多，为什么公司却不能按照规定给我应得的东西？”

　“那一点小钱，你和我计较什么？”

　“小钱？这可不是一点小钱！”

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