：还要两说

　更多的都是在众多的人的角逐之中，一个集团公司拿下一块地盘，然后再针对这块地盘去做设想和开发。

　陆梵行知道季繁星在这方面的知识等于是完全一片空白。

　因为无论是星光科技公司，还是日新公司，都不涉及到地产项目和金融项目。

　“我们除了要抱牢这条大腿之外，我们还要让公司里面有相应的经营人才来处理这个问题。”

　“我知道李家的人就是在地产项目方面参与的事情比较多，这一点是需要我们关注的。”

　陆梵行之前看了原叶氏集团公司的业务组成部分，主要的工作其实是有着明确的划分的。

　他仔细的去观察就能发现，每个家族把持的方向是不一样的。

　马家人主要是在矿产方面和机械制造方面的人比较多，而李家的人主要是在房地产方面的人比较多。

　原来的叶家的人主要是经营着公司方面的整体运行和金融方面的生意。

　现在叶家的人退出了，所以公司在经营方面，就等于是金融方面的事情，就有可能出现变化。

　但陆梵行不想放弃金融方面的策划，因为他对于金融方面的事情是比较敏感的。

　而且他的手下也有着相应的人才，可以打理好金融公司。

　季繁星听着陆梵行说的这些事情，顿时感觉头大，原本以为在公司好好的做着管理就行了。

　下面具体的工作由下面的人去做。

　哪怕她就算是不懂得这些事情，但只要是在管理方面不出现问题，底下的运行也不会出现问题的。

　但又听到要在维护客户关系的时候，针对这些方面，季繁星颇感无奈。

　“我第一次知道我还需要学习这么多东西呢，我也第一次感觉我太笨了，把一个集团公司的事情想的太简单了。”

　“看来我还是需要疯狂的恶补才行，不然下面的那些工作我都不懂得呀。”

　陆梵行笑呵呵的点点头，对季繁星的这个说法是认同的，但又提醒了季繁星。

　“集团公司的总裁只需要掌握管理方面的事情，但是基础的专业的知识也必须要懂得的，否则很难把控大的方向和作出精准的判断。”

　“最重要的是你手下有相应的人才来做这些事儿，不可能总裁要懂得公司里面的所有的技术，这对总裁来说也是一个难题。”

　陆梵行告诉季繁星，其实并没有她想的那么麻烦，她只要知道市场的行情和整体的概念这就足够了。

　如果没有相应的人才，季繁星就要考虑把一部分的事情进行转型或者是交给下面的其他的那些人去打理。

　如果季繁星这两样都做不好，那可能某一个分支的公司和项目就要出现面临亏损的问题。

　因为季繁星没有人可用，然后底下的那些人又有可能因为季繁星不懂这些事情，而对季繁星采取蒙蔽的做法。

　所以这也是为什么好多的公司都会聘请相应的第三方审计公司来做检查。

　因为这些公司就相当于是总裁和所有的股东的眼睛。

　“你越说这些事情我越觉得头疼，而且我又觉得好像是好多的事情一下子都压过来了。”

　季繁星无奈的摇着头说着心中的感觉，旁边的白月光对着季繁星说道。

　“这是刚开始的阶段，其实我认为陆副总裁说的很对，好些事情并没有那么麻烦，也没有那么难。”

　“只不过我们刚刚到了公司还没有心腹，而且我们还没有制定完善的制度来控制这一切。”

　白月光认为如果每一个部门的人都能够相信季繁星这些部门的人，又能够完全执行季繁星的命令。

　哪怕季繁星不懂得这些专业的事情，都没有任何的关系。

　但是在任何的一个集团公司，在最高位置的领导者，如果连自己下属的这些公司的业务，什么都不清楚。

　这就怎么能够保证下属的这些公司能够正常的运营呢？所以肯定是在慢慢的学习。

　“现在对你来说确实很困难，但这个困难并不在于你学这些最基础的知识，而是你要适应管理节奏，然后还要掌握管理手段。”

　“最重要的还是能从公司发现人才和发现哪些人能够为你所用。”

　陆梵行对这个事情作出了总结，他在盛世集团的时候，一天也是无所事事的。

　因为那是身边有了专业的经营人才，可以替他做一切的事情，他的无所事事，只是没有每天留在办公室。

　但他对于商业还是有着良好的嗅觉的，每一次发现了商机之后都能及时的把控住。

　这也是为什么，他看着不在办公室，但是所有的人又认可陆梵行的能力。

　“不管咋说，我昨天还是信心满满的，今天就被你们打击的，已经提不起士气来了。”

　“我可不管那么多啊，你们两个必须要一人替我撑起半边天，然后我就轻松多了。”

　季繁星真的想让自己变成一个甩手掌柜，什么事儿都不用多管，只要考虑到整体的问题就行了。

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