你在会上说的齐心协力是句空话吗

　“我这个人一向崇尚以德服人……”

　陆北柠眼一动，道。

　“所以文总同意成立职业道德委员会？”

　文强点头。

　“也所以……”陆北柠继续道。

　“成立职业道德委员会和以德服人并不冲突。”

　文强笑着点头。

　“也所以……”陆北柠又道。

　“这个和你俩在一块喝酒聊天并不冲突。”

　文强举酒杯去。

　“所以我说过，我需要一个打配合的人。”

　陆北柠立马道歉，端起酒杯。

　“对不起文总，我不该对您没信心。”

　陆北柠虽然“霸道总裁”，但双商是高的。

　文强喝口酒，笑道。

　“在那样的职场，你是被卷怕了，疑心、不信任是通病。”

　陆北柠喝口酒点头。

　“文总说得太对了。”

　“以德服人也好，没有内卷也好，可不就是要用心去做吗？你不去做又怎么达成目标？”

　陆北柠怔怔，慢慢放下酒杯咂摸文强的话。

　“这么说还是那个法则，要想改变那就要成为有能力改变的那个人。”

　“有真正的躺平吗？”文强笑着看她。

　陆北柠喝口酒。

　“没有！”

　“可不就是要用心去做吗？”文强再说。

　陆北柠再一口把酒杯里的酒喝光。

　“我懂了！”

　“懂啥？”文强是极好的“教练”，但教练并不一定就是站在山巅之人。

　“要想改变那就先改变自己……”陆北柠道。

　“法则是圆的，也就是说，变，不变中万变，才是制胜法宝……要想真正让酒店起死回生，还得从我自己做起，变。”

　“唔……”文强这下不打哑谜了。

　“这并不是指你管理人员的模式，咱们也都说好了的，你白脸我红脸，总的说还是以德服人，你职业道德委员会拿出证据不就是以德服人了吗？”

　“对！”陆北柠点头。

　“你换了一个职场……”文强继续道。

　“理想国度也好，继续卷也罢，并且在你有制订法则的机会情况下，不得用心去做？你用心去做不得互相信任吗？人与人之间互相信任，在得到信任之前是不是先得信任人家，你在会上说的齐心协力是句空话吗？”