奖金多发了三五千

　周齐桐真不知道如何说服谢旸。

　其他的私人老板，都是拼命地压榨手下员工给自己创造更多的利润。

　谢旸倒好！

　完全是反其道而行。

　“什么叫是其他公司的几倍了？我们公司的员工工资，并没有高多少。至于加班费，都是按照法律支付的，难不成，我们不违法，反而是我们的错了？”

　谢旸咄咄逼人的语气让两人都不吭声。

　他并没有就此作罢。

　“还有，我们公司是刚成立不久的新公司，技术研发就是我们生存的基础。为什么我们的技术研发速度更快？不只是因为我们的人才要求更高，更因为大家夜以继日，不眠不休地工作！他们拼命为了公司发展而付出，而公司多给他们分一些利润，有错么？”

　“要是没有他们的努力，旸宏科技能发展这么快？或是直接把技术卖出几十亿？要是没有这笔收入，现在我们还随时处在资金链即将断裂的危险中吧……”

　谢旸越说火越大。

　其他公司舍不得给钱，管自己毛事。

　大家招人，都是各凭本事。

　目前，人才市场，几乎每一个来土川闯荡的人，第一选择就是旸宏科技。

　只有不适合旸宏科技，或是被旸宏科技淘汰，才会选择其实公司。

　即使如此，这些人也会主动要求更高的工资待遇。

　而这种事情，不只有旸宏科技一家这么干。

　华威同样也是如此。

　甚至连冯氏电子这些跟旸宏科技有着业务往来的公司，也是大幅度提升了待遇。

　其他公司要想抢到人，就只能提高待遇。

　从而，整个土川用人市场上的招聘企业，都卷起来了。

　两人彻底没法反驳了。

　“两位，如果没有别的事情，就请回吧，马上就要过年了，我很忙……”

　谢旸直接下了逐客令。

　从谢旸办公室里出来，心思沉重的两人恰好看到魏方圆一副等着他们出来的模样。

　“周主任，田主任，不知道结果如何？”

　魏方圆问道。

　果然，他就是在这里等着两人的。

　看到两人的脸色，魏方圆就知道结果了。

　最终叹了一口气，邀请两人到自己在这边的办公室里坐一会儿。

　“你们都不劝劝谢旸？这样的用人成本，现在对你们来说没有太大的问题，可以后呢？”

　周齐桐问魏方圆。

　魏方圆是旸宏科技的总经理，大部分事情都是他在处理。

　所以跟周齐桐等人打交道的时间，魏方圆更多。

　仿佛谢旸从来都不在意手下利用公司来积累自己的人脉一样。

　魏方圆叹了口气，满脸苦涩，“劝了，没用。就连韩部长都没办法改变老板的决定。”

　“他究竟想要干什么？”

　田兴志咬牙问道。

　是的。

　他们一直都搞不明白谢旸的目的是什么。

　人家当老板，是为了赚钱。

　即使为了梦想，也得有钱搞好基础才行啊。

　“我们很缺人。更缺时间……去年，老板其实并不想把技术卖给三家公司……也正是因为我们卖了可以保持优势的技术，所以市场上新一代的手机市场份额，我们被压缩了很多……”

　魏方圆不知道自己这样说两人是否能理解。

　毕竟，屁股决定脑袋。

　处在什么样的位置，考虑问题的立足点是不一样的。

　作为地方领导，更多的考虑是如何招商引资，如何让辖区内所有企业一直留在这里，提供更多税收、就业机会。

　而旸宏科技不一样。

　企业要发展，要生存。

　利润才是基础。

　“也就是我们时间太短了，而且这些公司技术基础比我们更好……如果我们无法在短时间内招聘到大量的人才，在他们以我们的技术为基础推出新一代技术的时候拿出可以抗衡的技术，那么，旸宏科技也不过是昙花一现……”

　魏方圆说得很认真。

　他的话，让两位领导陷入了沉思。

　开始认真思索。

　“而高待遇，是我们没有办法才做出的选择。如果有可能，我们也不愿意承受如此高的人力成本……”

　魏方圆再次叹了口气。

　这是他找两人的目的。

　跟谢旸两人，已经开始有了默契。

　一个唱红脸，一个唱白脸。

　“管委会在年后会组织专门的春季人才招聘会……”

　田兴志听了这些话，虽然理解旸宏科技的急切，可终究还是不舒服的。

　没办法。

　谢旸让他们太被动了。

　都已经影响到了招商引资。

　“即使组织，又如何呢？我们要的都是科研型的人才……各大学学的优秀人才，基本上都是被分配了；而愿意放弃铁饭碗出来闯荡的，很多又想自己创业……”

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