第一百一十八章竞争对手
佩顿手下人办事很快,短短一周之内。 克里斯化工已经和各州的服装工厂建立了合作,实行代工模式。 这些服装工厂没有理由拒绝这种好事! 谁都知道sun系列的火爆,加入sun系列的代工体系,就等于签下了一份大订单。 可以在这一场盛宴之中,吞下一口肥膏。 而对佩顿而言,这也是一件好事, 在不扩张,不铺大摊子,无需承受风险的前提下,就能得到足够的生产量。 …… 纽约,街头。 罗宾逊看向那边长长的队伍,处于商人的好奇, 他渐渐靠了过去。 拍了拍一个中年汉子的肩膀。 “嘿,伙计,你们在干嘛” “买东西啊?” “什么东西?居然要排这么长的队伍?” 大汉有些诧异的看了他一眼:“还能是什么,当然是sun!” “sun?”罗宾逊越发的迷惑,摇摇头:“抱歉,伙计,我太久没有回联邦了,sun是什么?” 大汉一副原来如此的模样。 “sun是新推出的一个服装系列,采用高科技神奇材料,特别舒适,很流行!” “服装系列?” “多谢。” 罗宾逊点点头,决定好好了解一下这个sun。 “没事,伙计。” 一转眼,已经是中午。 罗宾逊翻看着手中十多份报纸,每一份报纸都对sun服装进行了一定程度的介绍,让他对这个品牌更加了解。 “居然是贝利代言的品牌?”罗宾逊有些惊讶。 作为一个来往于巴西和联邦的商人,罗宾逊太清楚贝利在巴西的影响力。 自从在世界杯夺冠之后, 他已经成了巴西人心中的英雄, 在整个南美洲都具有不俗的声望,甚至隐隐有了球王的美誉。 请贝利做代言人, 司马昭之心啊! 罗宾逊又翻到《华盛顿邮报》之下的一则消息——克里斯化工急切开拓海外市场, 寻找代理商。 “或许,这是一个机会!” 心中打定主意,罗宾逊不再犹豫,拿起电话拨通了报纸上的号码。 “您好,这里是克里斯化工,海外市场部。” “我叫罗宾逊,一名常年在巴西做贸易的联邦商人,我想要成为巴西的代理商!” “好的先生,请您提供更多的信息……” …… 纽约时报广告中心。 所有人都沉默着,盯着眼前的一档华盛顿邮政电视台的购物节目。 电视上,一个穿着白色裙子的美丽主持人露出微笑,在几位助手的帮助下,测试着一台自动螺旋式洗衣机。 随着一项项测试的进行,并得出结果。 不一会儿,几位场边专家就洗衣机的性能给出评分、评价。 “欧康洗衣机,专家们给出了88分的综合测评分,不弱于市价千元级别的高端洗衣机,在性价比上更是高达97分,性能在同价位类型的洗衣机里接近满分。” “厂家直销,最低成本,不需七八百,只需499美元,只需499美元,不到五百美元的价格,你就能拥有自己的洗衣机,再也不用去社区共用洗衣房,干净又健康!”….
“快点拨通您的电话吧!” 看到这里,秃头的中年主管关了电视,有些凝重的说道:“这是我们目前最值得警惕的竞争者,这些天,原本和我们有合作的许多广告商家都开始投向这种电视购物的怀抱。” “原本属于我们的订单,正在严重下滑。” 一个年轻人有些不满:“早知道,就不该给神奇服饰打广告,这一下子整出这个购物节目,倒是成了我们的竞争对手。” 主管瞪了他一眼:“送上门的生意,不可能不做。” “再说,就算没有我们,前些天铺天盖地的广告,你以为能影响到什么?” “找你们来是找问题的,是时候做出一点改变了,我们需要重新吸引那些广告商。” “你们这段时间太闲散了,你们已经多久没有和广告商们沟通过,深入了解他们的需求” “连自己的客户都不好生对待,有怎么能得到他们的信任” “希望你们及时认识到自己的问题!” 在场一片沉默,所有的职员却都不以为然。 和广告商深入沟通? 能登上纽约时报,已经是他们的荣幸,这一份傲慢已经刻进了他们骨子里。 沉默一阵,一位新职员开口道:“他们的核心是测评,接下来我们也可以从这方面入手,根据一些资料,做测评结果、广告排名,吸引客户。” 主管陷入沉思,排名? 这是一个不错的方向,联邦从不缺乏各种排名类型的榜单,如明星收入、知名度、影响力…… 这些排名,总是能引起别人的兴趣。 但,这是一把双刃剑,在引发舆论的同时,也会制造更大的舆论危机。 尤其涉及商业方面,排名会引起太大的争议,把整个纽约时报卷入危机之中。 一般的小报纸可以不介意,他们丝毫不怕危机,甚至高举着各种嘘头,站在刀尖上行走。 不是走到尽头,就是坠入深渊。 每一场舆论危机对于他们而言,都是一次流量密码、财富密码。 但《纽约时报》不行! 他们所占据的高度,已经决定他们不能胡乱的发声! 公信力,这是他们最有价值的东西! “换一个,排名不能做。” 主管先生有些无奈,这就是大报社的难处。 有人说他们越来越顽固,效率越来越缓慢。 这不假,但并非是他们不想朝气蓬勃,保持生机,而是,他们做不到,报社也不允许他们做出太激进的改变。 当然,说实话。 电视购物对《纽约时报》的威胁不大。 《纽约时报》的地位就注定其不缺广告商。 巴菲特有句话说得好:“拥有一家名牌报刊,就好似拥有一座收费桥梁,任何过客都必须留下买路钱。” 稳坐泰山便是如此! 也正因为如此,他们逐渐失去了拼搏的心。 他们只需要维持自己的品牌,维持自己的公信力,便足够了。 今天这个会,与其说是反思。 更不如说是为最近的利润下降寻找一个说得过去的理由。 顺便,为主管先生这个月的绩效奖金减少产生的怒气,寻找一个发泄渠道。 .