郑愉，到我这边来

　“谁呀？”

　“李良。”

　“李良去染体了。我也是今天才听说的。”

　“你知道，你不告诉我。”

　“老大，不好意思。忙忘了。”

　“我要说的就是这事。李良已经给我下战书了。”

　“他怎么下的战书？”

　“一个眼神还不够吗？”

　“行，我尽快过去吧。”

　“另外还有个事。我们统计得而商业的现场工作量，你手下的兄弟有虚报的。你知道吗？”

　“我知道。我已经挤过水分了。您放心，我过去跟您说。”

　“好。”

　“另外……沈珥不在旁边吧？”

　我看了一眼沈珥。沈珥本来在看我，这时转开了眼神。

　“你说。”

　“您跟沈珥说，让她别往心里去……”

　“等等，听不清。”

　我故意打断了韩锵。我把手机放在桌上，并按亮了扬声器按钮。我示意沈珥凑过来，我还把食指竖在自己嘴唇前。我接着说。

　“韩锵，刚才信号不好，你再说一遍。”

　“我说，老大，您跟沈珥说一声，让她别往心里去。那天郑愉跟她置气，说您偏袒沈珥，后来郑愉还拿赵总压沈珥。我觉得郑愉这个事情处理得很有问题，说话也不好听。毕竟都是同事，都是为了工作嘛。我去上海会替郑愉给沈珥道个歉。您帮我转达一下。”

　“赵总没问统计的事？”

　“没有没有。这个事，郑愉会亲自给您道歉。”

　“我接受。给沈珥的，你也过来亲自说吧。”

　“没问题。”

　“别光道歉，也管管你们家郑愉。”

　我调侃道。挂掉韩锵的电话，沈珥就坏笑着看我。

　“东哥，他们两个……”

　沈珥说着，还比划了手势。

　“韩锵有那个意思，两人倒还没有实质性进展。不过，说实话，我还是不看好办公室恋情。唉，你们年轻人啊，还是应该多开拓开拓眼界。”

　沈珥笑出了声。

　我觉得，我以为丢掉的面子，又找回来了。沈珥特别开心，我特别高兴。我高兴除了沈珥开心的因素，还因为，韩锵在郑愉的事情上终于有所作为了。希望我的判断——韩锵对付不了郑愉，是错误的。

　郑愉和沈珥之间这次小波澜算是平息了，这也给我提了个醒。我打算以后在这两个女孩的工作安排和沟通上还是要在意一些，尽量做到泾渭分明，避免由于小事情，带来不必要的大麻烦。

　我哪里会有额外的精力跟她们纠缠，给她们劝架。我感觉沈珥还好，有分寸，知进退。但郑愉就更复杂一些了，她本人会强势，会争，也会得理不饶人。

　另外，根据韩锵透露的信息，郑愉会拿赵吉说事儿，尽管这次是假传圣旨——这一点我目前还不能完全确定，但这不恰恰说明赵吉曾给郑愉以类似的暗示，也可以理解为有一种授意，否则郑愉是不敢这么说的。

　对手开始暴露了。

　只要你有足够耐心，只要避免急于求成，那么首先出现失误的一定是对手。我就是在等待这样的机会，这是分化对手的开始。韩锵，你完成了我派给你的任务，虽然你的手下虚报工作量，触碰我的底线，但我不会怪你，我反而要表扬你。

　等你来了，我就要回去，我不能太长时间远离赵吉，远离对我而言的权力中枢，远离我的领导，我还要单独跟郑愉沟通，部署我分化对手的计划。

　韩锵到上海后，我要紧接着赶回BJ，其实还有个真正重要的原因。

　我要找赵吉和孙辰详谈喜龙酒店的事情。我在上海组织的会议，或者叫头脑风暴，取得了初步成果，这次会议，是关于喜龙酒店下一步行动计划的。

　我们得出结论：想打赢与染体科技的这场正面遭遇战，进而半路杀出，横刀夺爱，采用常规做法，恐怕很难奏效。

　那就意味着，我们必须要动用资源，采取非常办法，而且还要多措并举，发动多方力量，寻求多种解法，要采用一种两条腿走路的策略。

　一方面，我让韩锵过来，和上海技术团队、销售团队汇合，从而集合我部门目前最强大的技术应用能力，把初步形成的智能进化模型跟喜龙的业务全方位结合，铺陈出针对酒店所有业务痛点的应对解决方案，再把方案细化到可执行层面。

　之后再组织一次，用我的话说，最具视觉冲击力的效果呈现，力求在技术和业务层面独占鳌头。我已经请老吴再尽一把力，充分利用他的能量和关系，让我的技术团队，尽可能多的与对方相关部门、人员接触，会谈，让对方充分体验我们的专业性，同时建立感情。

　另一方面，则是个难点。

　这是决定我们的方案、我们的团队能被最终接受，而不被排斥在外的关键点。不解决这个难点，就是有再好的方案，拿着再锋利的武器，也只能隔岸观火。而对于这个关键点，目前我无能为力。

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