参加初选

    在周宇的带领下，冯元武和田佳蓓一直在努力做着相应的准备，他们成了投资部最晚离开办公室的人。

    晚上十点的时候，田佳蓓终于将候选人的分析材料摆到了周宇的办公桌上。

    整整五十页的文档，不仅为周宇筛选出来了十名重点的竞争者，还将他们在盛天集团工作的业绩一一进行了统计分析，甚至连他们在加入盛天集团之前的工作履历都收集齐了。

    周宇没想到田佳蓓看起来很柔弱的样子，工作起来效率这么高。

    “经过我的分析，这次参加评选的人员经理以下级别五人，经理级别六十八人，总监级别二十六人。”田佳蓓介绍道，看的出来她做了很多工作。

    “光总监以上级别就有二十六人？那这不是一场碾压式的游戏吗？”周宇咂舌。

    “也不一定，这几年有很多经历级别的员工是像您一样，今日才崭露头角的，虽然资历相比那些总监浅，但是他们往往都有更好的创新思维，这些年轻员工的竞争力可一点不弱。”田佳蓓很有自己的见地。