高额激励
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其实之前各公司年会的时候，林一就在年终奖的发放上，有漏出些微的等级划分。
根据他们在座的高管统计的数据分析，林一把年终奖分成了几个档次。
第一档，全体普通员工，这包含个食品厂的生产职工、普通内勤员工，还有其他公司的基础员工，每个人差不多都是多发了三个月的基础工资。