468 浮躁的人心

    就比如在头条初期进入公司的那一群人中，凭借着公司的基本福利，在最初几年拿到的股票分红，到了现在就是一笔不小的数字。

    这些人不同于普通员工，很多都已经混到了公司的中层位置，如果因为身价原因会不会对工作的态度发生了改变？

    打工的目的就是为了更好的生活，但如果已经赚到了一定的钱，同时降低了自己对生活的追求，那么就可以说是无欲无求了，这种对他本身或许有好处，但对公司来说就是另外一回事了。

    徐伟立说道：“这种问题在大的互联网公司都会出现，解决的方法无外乎重点观察，将继续愿意奋斗的人进行升职或者其他方面的奖励，而那些发生改变的就慢慢的转移业务，调离核心部门，或者适时裁员。”

    “裁员就算了，只要不是消极怠工，没有大追求不是错。”周宇杰摆摆手拒绝道。