太冷

    杨若曼也就是因为话多了一点，才被穆雨看上的。

    不得不说，穆雨的眼光通常情况下还是不错的，不过更重要的事，穆雨也能看到一个人身上的不同优缺点。

    问题是，一定要让她能看到才行。

    这帮员工们，穆雨都不怎么关心，尽管下定决心要去关注他们，可是现在还没有。

    如果说一个人想要从自己的工作中脱颖而出，肯定要做到与众不同。

    杨若曼能上位，是因为她会说话。

    所以说在穆雨手底下工作，如果不会说，也不要紧，在工作中，也一定要表现出来。

    难道说穆雨休息的时候，就看不到干活的人了吗？当然不是。

    她也是能看到谁在干活，谁在偷懒的。

    只不过在她这里比较轻松，适当的偷懒也无所谓。

    可是呢，如果没有偷懒，穆雨也会记住。

    因此杨若曼的上位也不仅仅是因为会说话，没有那么多的恰巧。

    以穆雨的角度来说，她用人会更加保守，不会轻易的赋予一个人高职位。

    然而杨若曼是不知道这一点的，其他员工也不知道。

    她们不怎么活跃的关系，大概也是有不被重视的感觉。

    谁能一如既往的干活却没有获得自以为的价格后，还能那么爱和老板说话呢？

    但是在穆雨这里，她心里是跟明镜一样，谁好谁不好都知道。

    所以，当她下来的时候，发现没有女员工说话的时候，她的心里就是了然了。

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