火锅店的故事

    当然，核心是故事。

    说完故事后，陆道升直视着陆琦的眼睛，态度极其认真地说道：“琦哥，嘉盛里最宝贵的永远是人，是我们的员工。

    如果能把员工处理好了，让他们有类似那家火锅店里员工的感受，我们的产品才能被注入真正的用心，我们的客户才能有真正好的体验。

    要做，就做最让人向往的公司。

    千万别怕花钱，琦哥你很快就会认识到咱们公司赚钱的速度有多恐怖，我们缺人才，我们不缺钱。

    也不用担心损害什么股东权益，我就是嘉盛最大的股东，我明确地说，我不在乎短期这么点利益。

    琦哥，我请求你，我也要求你，帮我把嘉盛做成最让人才向往的公司！

    有什么难处，需要什么支持，尽管找我，不要有任何顾虑！”

    饶是陆琦都接近不惑之年了，也被陆道升态一通度真诚的讲话给弄得有些热血沸腾。

    可恨陆道升年纪轻轻，居然让比自己年长十几岁的人替自己扛担子，还扛得心甘情愿激情澎湃……

    刚走到楼门，忽然看见自己母上大人正和“岳母”大人聊天，竖起耳朵听了两句，陆道升连忙加快脚步走了过去。

    ……