新年的思考（二）

    内部成员失去了拓张和进攻的机会，战斗意志日渐松弛，互联网帝国光环之下的实际战斗力却越来越不堪用。

    更可怕的是，有限的内部增长也极大限制了员工的上升空间，会造成大量的内卷内斗。

    反正都是躺着赚钱，谁上都差不多，那么就一定会患上大公司病。

    能力和野心不重要，谁更会做PPT，更能哄领导开心，更能无时无刻表现自己，谁就会上位。

    相反，实实在在做事情的员工会在这个环境下永无出头之日，结果就是企业里做事情的人越来越少，吹牛捞功的人越来越多。

    嘉盛如果发展成这个情况，陆道升肯定会觉得自己浪费了重生一遭的际遇，也对不住时代赋予的重大机遇。

    既然投资部门不能没有，那用自己的看顾下成长起来的投资力量为主力，肯定比找满脑子投行金融机构成功经验的空降兵要强。

    墙上时钟的指针按照自己的节奏稳定地移动，躺在床上胡思乱想的陆道升不知不觉地睡着。

    ……