偷偷的想念

    经商量过后.爸爸决定要我先在工程管理部门工作学习.如果一跃成为副总经理会引起诸多不满.并且我资历尚浅.只不过有区区几个月的总经理秘书经验而已.所以和普通员工一样.换了个新的工作就得从头开始.从实习生再到正式工.表xiàn足够好的话爸爸就会找个合适的机会给我升职.

    工程管理部.顾名思义.是管理工程的.要经常到工地视察更进工程进度.虽然辛苦点但可以学到许多.它是公司核心部门.又是直属总经理管理.里面大多数人是资历丰富的精英.所以进这个部门是最好的选择.

    尽管我无心接管公司.但多学学这方面终归是有益的.将來可以辅助爸爸替他分担些工作.说实话当我看到爸爸原本乌黑的头发中掺杂着不少白发时.心触痛了一下.或许是回忆总是停留在爸爸年轻时候的样子.所以突然看到了他那白发就会越发的内疚.我和他冷战了整整八年.过去甚至不愿意和他见面.更不愿意叫他一声“爸爸”.作为一名父亲的他心一定很痛.

    我为人父母后.才方知父母不易.渐渐地学会去释怀.去放下.打开多年來的心结.

    即使我现在依旧沒能完全接受何晓风母子.但我至少对他们已经沒有之前那么排斥了.对何晓风还算尊敬.这仅仅出于晚辈对长辈的基本礼貌.与其他的无关.我只是不想落人口食.说我沒教养不尊老.

    果然如我所想.不仅拉近了与同事之间的距离.更是获得了一致好评.纷纷拍手称呼我为“最接地气的董事长女儿”.

    “那我们以后可以叫你晨曦吗.”一个穿着白色针织衫的同事走过來主动跟我说话.

    我含笑点点头.“可以的.”

    她自我介绍:“我叫林悦怡.”

    其他同事见状也围上來.跟我说自己的名字.

    爸爸和叶明俊一同谈话.路过我身边时.满意的笑了.只是这样一个简单的点头微笑.我便知道爸爸在给我鼓励.他要的就是看到我和同事们处理好关系.和睦相处.谦虚的向前辈多学习.

    爸爸常说“得人心者得天下”.并不是你是老板便可以不顾及员工.一味的只要求工作质量和结果.而不适当的给员工放松减压.许多人会因为工作量大或压力大而选择辞职.

    培训班花大把时间去培养新员工为的是他们今后能为公司效力.谁都不希望自己花精力栽培的人.却把实战经验给了别家公司.

    日本著名企业家永野重雄曾说过：“经营者和雇员如同一辆车上的两个轮子.其重要性及所肩负的责任是相同的.在企业内部.沒有经营者和雇员之间协调一致的巧妙配合.企业这部车子就难以正常运行.一个企业的领导.最重要的工作是把所有有能力的人组织起來.并能充分地发挥他们的长处.”

    管理一个公司十分不容易.如今爸爸的年纪越來越大.我不得不加强学习.早日助爸爸一臂之力.

    爸爸每天工作量很大.下班后晚上又要应酬.而我一有空就会看各种资料和公司以往的工程包括现在的工程方案.周末还有培训班.

    慕振飞特地给我安排了一个师父.是公司资历算丰富的职员李婧.她工作长达五年之久.年龄稍微比我大了几岁.人还不错非常好相处.做事稳重踏实细心.

    我常常会加班.一日三餐都是在公司吃.每天忙忙碌碌.早出晚归.以为只有这样自己就不会去想温以漠.久而久之就会淡忘.

    原來我错了.他早已深入我的骨髓.侵入血液.如何能忘.一闭上眼.梦里全是他的影子.挥之不去.渐渐的我明白.越是想要忘的人便越是忘不掉.越是刻骨铭心.

    一次次在梦里.当我呼喊着他的名字.当我伸手想要拥抱.他却微笑着化为泡影渐渐离去.当我哭了痛了懂了.才明白他终究是我可望不可即的人.

    我开始贪恋梦里的世界.贪恋那一丝丝温存.只有在梦里我才可以近距离的看看他.一开始两个人只是静静地相视而笑.后來我像个菜市场的大妈话非常多.跟黄河水似的滔滔不绝.一遍一遍地对温以漠说“我想你”.对他讲诉每天发生的事情.他总是耐心地浅笑聆听.从不嫌我聒噪.可是我不敢靠太近他.更不敢伸手触摸.努力克制着.因为我害怕.担心他突然离去消失在梦里.

    不知不知觉竟过去了两个月.我顺lì通guò培训班最后的考核成为了正式员工.

    何晓风和吴妈做了一桌菜为我庆祝.原本爸爸说要出去吃.我执意要在家里.大家一起喝着果汁吃着可口的饭菜.其乐融融.洋溢着欢乐的气氛.家的味道.

    我都二十几岁的人了还跟个孩子一样受到特殊待遇.爸爸、吴妈不停给我夹爱吃的菜.我也乖巧的给他们夹菜.还向何晓风敬了杯酒.“何姨.谢谢你.”

    何晓风热泪盈眶.哽咽的声音带着惊喜:“孩子.都是自家人别客气.”

    爸爸连忙递给何晓风抽纸擦眼泪.“看看你感动成这样.”

    柳天宇则在一旁一个劲儿劝安明多吃.执意要把侄子养肥.安明拗不过只好埋头“苦干”.

    晚上安明靠在我怀里.捏着自己婴儿肥的小脸蛋委屈的说:“妈妈.安安脸上的肉多了不少呢.”

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