职位的作用

    “很抱歉，冯先生正在休假，如果没有特别重要的事情，请等冯先生休假回来再联系。”

    纳尼？冯先生在休假？等休假回来再联系？这就是微软公司的管理方式？

    就算是休假，你也应该告sù我谁接替冯先生的工作吧？还有什么时候休假结束你要说一下吧，这就打发我了？

    “等一下，请问怎么称呼？”

    “我是冯先生的秘书，你可以称呼我为拉尔夫。”

    “好的，拉尔夫先生，那么冯先生什么时候休假结束？或者说在休假期间，他的工作由谁代替处理？”平谷三郎认真的问道。

    “什么时候休假结束不确定，这要看冯先生的心情。你说谁来代替冯先生的工作？很抱歉，无人能代替。你叫平谷三郎对吗？留下你的联系方式，冯先生如果愿意，会第一时间给你回复的。”

    平谷三郎感觉脑子似乎是锈住了，你是冯先生的秘书，你不知道冯先生什么时候休假结束？还有什么工作无人可以替代，他只是一个管理人员，又不是什么特殊的研发人员，怎么就无可替代了？

    但他也没别的办法，只能留下自己的电话号码，并请拉尔夫尽kuài转告冯先生，他有重要的事情需要跟冯先生谈。

    他不觉得这件事跟拉尔夫说有用，拉尔夫也根本就没问。事实上，拉尔夫已经知道是什么事情，他今天这是接到的第六个电话，全部来自大的电脑产销公司，而他回答的，也都是一套台词。

    这就是，冯宇成为微软华夏区负责人的好处。

    冯宇此时在做什么呢，在一家宠物店，挑选他想养的宠物。(未完待续。)