突破
“何总，你有这样的认识，将来你的企业还要做大。”童琨说。
“那都还要靠童总监多多提携啊。”何天龙说着，掏出中华烟，给童琨递了一支，又掏出打火机帮他把烟给点着了。
“何总放心，我一定会不遗余力的。”童琨吸了一口烟，吐出来说，“我的判断应该没错，你的跳蛋龙公司还要往上走，如果你在上海的设计营销中心成功了，那柳镇的这些童装企业都没法跟你比的。”
“哪里哪里，我也只是在尝试，心里没底的。”何天龙自己不抽烟，他将中华烟放进包里说，“大家都在想办法打突围战，谁是最后的赢家都说不好，最好是大家一起度过眼下这个难关，让我们柳镇的童装真正走向全国，成为响当当的品牌。”
“何总，你行的，我看好你。”童琨又吐了口烟，眯着眼看着何天龙说。
两人正说着，又陆陆续续进来一些人，都是一些熟悉的面孔，不是搞童装企业的就是负责童装设计的，一会儿就来了二三十人，把会议室一下子坐满了。
郭海山带着柳镇童装产业处汪主任、杜兰是最后进来的，他们一坐定，会议也就开始了。郭海山让与会人员先谈谈柳镇童装设计的现状，主要是要把突出的问题提出来，然后能对症下药，将这个要命的短板补补齐。
大家静默了一会，似乎都不愿意第一个发言，郭海山就点名童琨，要他先开头一炮，毕竟在柳镇童琨在设计方面算是权威了。
童琨被郭副镇长点将，就清了清嗓子说：“那我先说两句吧，权当是抛砖引玉。设计人才是目前我们柳镇需求最迫切的人才。柳镇现有的设计师流动于各企业间，稳定性较差。”
大家屏息听着，童琨继续说道：“另外，柳镇童装的出款速度普遍高于其他地区，一星期冬装平均5个款，夏装则高达8个左右。高产之下也就意味着原创力量的缺失。怎么这么说呢，因为据我看来，柳镇的设计，严格意义上来说只是‘改版’。一般企业大部分是老板或老板娘做设计总监，以买手的形式关注流行趋势。而设计师基本都是根据老板所提供的流行面料、流行色彩或样衣进行再度创造，根本就没有什么原创，这样下去很危险的。因为如果说模仿抄板还能让企业在产业初期尝到甜头，随着童装品牌消费时代的到来，柳镇乃至国内童装企业更多地面临被淘汰的命运。”
童琨的话音未落，何天龙接上话头说：“童总监说得太对了，目前柳镇童装产品开发设计更多的是一种借鉴和组合。大企业借鉴组合欧、美、日、韩、中国港台的童装设计，中小型企业则多是盯着大型企业的新产品出笼。这是不自信的表现，最终也要付出惨痛代价的。”
何天龙的话让郭海山不住地点着头。汪主任说：“何总说的对呀，我们柳镇绝大部分是中小童装企业，制造环节利润只有15%左右，80%以上的利润在前端的研发和后端的营销环节，但我们的企业只有生产优势，没有品牌附加值，面临着销售渠道和品牌的瓶颈，该是打破瓶颈的时候了！”
“对，打破这个瓶颈靠什么？”郭海山眉毛一扬，习惯性地将拳头在桌子上一墩，然后大声地说道，“靠设计，靠会设计的人才！”
郭海山的话音一落，大家都使劲地鼓起掌来。
掌声落定，郭海山客气地请在座的设计师们轮流发言，大家的发言都比较尖锐，直指柳镇童装设计的软肋，其中一个很年轻的女孩拿过话筒的时候，情绪有点激动，她的声音又尖又脆，她说：“我可以毫不客气地说一句，我们柳镇的童装都太老土了，做工也很粗糙，现在都什么年代了？90后提出一个口号：要给自己的孩子最好的！像我们柳镇大多三合一作坊里生产出来的童装，说难听一点，就是大路货，一点不上档次，在农村可能还有点市场，在城里早晚得被淘汰！”
“哦，你刚才说的90后的口号我很感兴趣。”郭海山看了那个女孩一眼，不觉眼前一亮，问道：“你叫什么名字，哪个公司的？”
“我叫朱茜儿，草芽儿公司搞设计的。”那个女孩答道，大大的眼睛忽闪忽闪的，看起来有几分卡哇伊的感觉。
“朱茜儿，草芽儿，这两个名字都好。”郭海山看着那女孩，微笑着说，“你们年轻人脑子活，想法多，跟得上潮流，不比我们这些老古董，想什么问题都跳不出以前的框框，看来我们这个童装设计大赛得真得由你们这样的年轻人来操持，才能搞出新意来。”
杜兰看看那个女孩，发现她的脸微微地红了。她又侧过脸看了看郭海山，发现他看那个女孩的眼神有点直勾勾的。女孩的发言固然精彩，但可能还是她那漂亮的脸蛋吸引了郭副镇长，以后那个什么草芽儿公司郭副镇长调研的频率肯定比其他公司高得多。分到柳镇这两年，只要是上班时间，她都得和郭副镇长打交道，她觉得他什么都好，就是太好色了，看到年轻一点的女孩就像见到了猎物一般，总是不弄到手不罢休。她呢，不算那种很漂亮的，但在很多男人眼里还是属于那种有魅力的女孩，她身材好，皮肤白，单这两点就对男人有致命的诱惑力，郭副镇长更是把她视为囊中之物，做过无数次的试探，无奈她性格倔强，不肯就范，郭副镇长也十分无奈，只好先小火慢炖着，他也许在心里笃定，她早晚会成为他的盘中餐。
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