共鸣

    “呵呵”

    吴清晨轻轻地笑了一声。

    “洛斯，你笑什么？”

    “没什么。”

    吴清晨微微地摇了摇头。

    100%最快速度下的奖励豆子，是这么好吃的吗？

    换句话：

    “突出贡献”也好，“杰出表现”也好，“年度最佳”也好、“先进代表”也好、“绩效奖金”也好

    无论换成什么面目出现，资本家的奖励，是这么好拿的吗？

    更可怕，或者更可悲的是，在领导亲切，团队精神，愿景展望，竞争机制，定时混编

    以及吴清晨未来可能会引进的更多的，更隐晦的，更恶意的人力资源管理学技巧的操纵下：

    老爷的奖励，是懒鬼们不想要就可以不要的吗？

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