不一样的目标

    特别是三星，别看后世三星牛的不要不要的，但是在2008年的时候，三星在半导体方面的实力，其实是没有比台积电更强的。

    那以棒子的德性，肯定是要来台积电挖人的。

    只不过，普通技术人才三星自己就有，没有必要高薪请外面的人。

    而掌握高精尖技术的人才也就那么几个，不会随便到三星去，台积电也是做了预防措施的。

    竞业协议就是最基本的，哪家公司都是不会轻易让掌握自己核心技术的员工随意的跳槽到竞争对手那边的。

    有些东西，宁愿烂在自己手中，也是不希望对手拿到，这个道理在很多场合都是适用的。

    “既然你也觉得是个好主意，那接下去就要拜托你帮忙了”，江辉立马顺杆子往上爬。()

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