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    “可以，具体酬劳你去谈。你也是公司股东、董事，可以代表公司做决定，我相信你。”

    现在国内的研发人员，薪酬都不高，哪怕是那些顶尖的专家，酬劳同样很可怜，尤其是有公职的，很多还都只拿工资呢。

    这也导致了明年的下岗潮时，许多政斧想要留住的专家也拿着补偿金离职了，他们到了私企，能赚的更多，干嘛守着公家这个只能吃饱，不能吃好的铁饭碗？

    王浩安更希望孔教授在跟那些专家合作之后，能将对方挖过来，变成满汉食品的专家。

    食品的更新换代速度可能没有其他行业快，但推陈出新也是必要的，产品改良也是必要的，这类的相关人才，自然也是必要的！