难点

    没过多久，应昊便到了公司。

    来到公司的第一件事，应昊就是将邓紫叫了过来。

    邓紫在交大的专业本身就是人事方面的专业，想要做好人事，外面肯定是要有足够好的人际交往的。不然毕业以后想要给公司招到优秀的人才，光靠人才市场或者纯粹的挖人可不行。

    像邓紫这种，在学校应该会认识很多人。不说所有专业都有认识的人，起码大部分专业都会有。毕竟谁也无法确定她毕业以后会到哪个行业的公司上班，那么多认识些人就很有必要了。

    人事考核并不仅仅是看能够招到多少人，最主要的还是要看你招的是什么人。

    这几天忙得脚不沾地的邓紫，来到应昊的办公室后，还以为应昊是要问跟申华地产合并的事情，刚准备主动汇报，就被应昊打断了。

    “邓经理，你这边有熟悉的做IT编程方面的人吗？”