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    “好的，我们这边会尽快进行修改。之前提出来的那些部分已经修改完毕，还有哪些有问题？”

    穆未艾做到了这名员工的旁边，对这份资料进行一个细致的查看。

    看了以后发现问题，直接告诉这名员工。

    “还是没有体会出公司最为直接的竞争力，我觉得这份资料如果在其他中层公司应该挺完美的，可是在我们公司并没有任何优势。”

    穆未艾说的话虽然有些严重，但是事实的确如此。没有竞争力那就代表没有太大的可行性，根本就达不到季方兴的心理预期。

    把这份资料交上去，最后只有被打回来的份。

    相信季方兴也不愿意看到这样一份没有任何新意的方案。

    “需要的是创新等各种方面，给我每一个点都弄好。千万不要像以前那样随意敷衍了事，毕竟是一件关于小组命运的事情。”。

    比拼很重要，季方兴不愿意输给季扶限。