监管和挖掘

    这是第一点，也是吴秀的团队最重要的工作内容。

    第二个方面，就是要挖掘新人。

    脸谱网不光是有大咖，还有不少的还不出名的小明星，如何挖掘有潜力的新人，这就比较考验吴秀的能力了。

    这个有潜力，不是指唱歌演戏方面的潜力，那个只能靠艺人自己的努力和运气。

    而是指在脸谱网上吸引用户关注的潜力。

    宇文飞可是知道，网络也是能“造星”的！

    后世有不少网红，名气可是要比一些小明星大多了，也能为网站带来不少的流量。

    而这些歌手艺人，本来就比普通人拥有更大的优势，他们也是最有可能成为网红的人。

    如果吴秀她们能够挖掘出来几个典型代表，脸谱网直接把这些人捧红，那脸谱网的影响力将进一步扩大。

    拥有造星能力的网站，那就是不一样的概念了。

    以后脸谱网再和这些明星谈续约之类的事情时，也将会有更大的话语权！

    …………

    所以，和宇文飞谈过之后，吴秀给自己定下来的职责就是：监管内容、挖掘新星！